务工是贫困人口稳定脱贫的重要渠道。5月8日，来自市扶贫办的消息显示，今年以来，我市采取各项措施解决贫困劳动力务工问题，截至4月底，全市已有71.22万贫困劳动力外出务工，超过去年全年总数。

据了解，去年全市有70万贫困劳动力外出务工，涉及43.3万个贫困家庭，户均年务工收入达3.5万元，其中25.5万个贫困家庭收入的80%来源于务工收入。

“新冠肺炎疫情发生后，今年贫困群众外出务工受到了不同程度的影响。”市扶贫办相关负责人介绍，为此，我市采取精准输送岗位、推动复工开工、开拓渠道就地就近就业、创新措施促进就业增收等“四个一批”措施解决贫困群众务工就业难题。

首先是精准服务输送一批。3月以来，我市积极开展就业底数摸排，收集完善返乡贫困劳动力就业创业信息，采取包车、包机、包专列等方式为贫困劳动力开展从“家门口”到“厂门口”的“点对点、一站式”闭环服务，确保这部分群体全部按照用工单位复工时间节点到岗。

其次是全力推动复工开工吸纳一批。针对贫困群众就近就地务工的需求，我市积极推动2019年扶贫项目、2020年计划新建扶贫项目开工，鼓励支持扶贫车间开工复工。截至目前，全市2020年计划新建扶贫项目8043个，已开工7336个；全市现有扶贫车间271家，100%开工复工，共吸纳贫困人口2557人。

第三，开拓渠道就地就近就业一批。“我们根据疫情防控需要，积极开发临时性公益岗位，每个贫困村新开发3-5个、有扶贫任务的非贫困村新开发1-2个，全年预计将新增1.7万个公益岗位。”该负责人介绍。

最后，创新措施促进就业增收一批。我市结合当前互联网经济和消费扶贫的热潮，创新手段带贫益贫。例如，奉节县开展“网红主播”致富带头人培训，把返乡人才培训成帮助当地贫困家庭销售土特产品的“网上带货人”，截至目前已开展电商直播培训2000人次，“网上带货人”销售奉节脐橙达2.7万吨。

此外，我市还出台一系列政策，激发贫困群众的内生动力。如在鲁渝劳务协作方面，协调山东省出台支持我市贫困劳动力的专项政策，我市贫困劳动力赴山东就业个人补贴资金从最高3800元/人增加至最高11300元/人，此举极大提升了贫困群众赴鲁打工的积极性。截至目前，我市贫困劳动力在山东就业人数达到5121人，其中今年新转移779人，已完成全年目标任务。