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建筑企业办理资质时常见问题如何解决?人员社保怎么办?

作者:中国资质网  发布时间:2020-07-10 09:50:18  点击:
下面会针对建筑企业在办理资质证书时常见的几个问题,为大家提供一些解决方法作为参考。很多企业都会在申报时出现人员、业绩、社保等方面不通过的情况,这三点也是非常普遍的问题,这里简述一下解决方式。
 建筑企业办理资质时常见问题如何解决?人员社保怎么办?
 
问题1、企业建筑资质人员不足
 
无论申请办理何种资质,任何资格都需要相应的人员,少则几十人,建筑企业申请的资质种类越多、等级越高,需要的人员就越多。常见的比如建筑工程师、技术工人等。如果人员数量不合格,就不可能申请资质。
 
有两种方式解决问题,公司培训员工参加考试,达到资质要求,但需要很多时间,一年只有一次。企业也可以在市场上寻找持有施证书的人员来完成。
 
问题2、企业资质业绩要求
 
企业新申请办理资质无业绩要求,在升级资质时才能有要求。用于施工资质升级的业绩需要进行记录,在四库一平台上可以查询到才是有效的。现在加强了动态核查,业绩问题也更加容易被发现了。
 
企业要严格按照要求,做好工程后及时备案,管理好自己的业绩,保证自身业绩是充足且有效的,这才能根本上解决企业业绩不足的问题。
 
 
问题3、建筑企业人员社保问题
 
企业申请建筑资质应当按照资质要求为其人员购买社会保险。如果要求前3个月的社保,企业人员应确保购买3个月;如果要求前1个月的,则只需有1个月的企业人员社会保险证明。这是硬性要求,如果不够只能等待交够社保后再申请办理。另外,因为疫情影响,今年已经有政策减免了一些社保费用。
 
综合看来,企业在办理建筑资质时常见的人员不够、业绩不足、社保不达标等问题,都有解决办法。中国资质网建议,想办资质的企业要早点准备,按照要求做好上述工作,就能及时避免问题发生。

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